【人才理念】   

       品德為先 廣納賢才 有為有位 成就員工 

      【人才理念表述】

       品德為先:端正的道德品質是企業(yè)選拔人才的首要標準，人有德而立。北方廣電的每一名員工都要具備講誠信、明是非、知榮辱、辯善惡的德育素質。我們同時倡導員工在工作學習的過程中，不斷提升個人修養(yǎng)品行，完善自我。

       廣納賢才:我們將以開放、包容和欣賞的態(tài)度，打破常規(guī)，匯聚各方精英人才，疏通人才發(fā)展通道，不拘一格選拔任用人才、培養(yǎng)造就一支高素質員工隊伍。讓不同工作崗位的員工都有發(fā)展前途，讓“有韌勁、有思路、有激情、有貢獻”的高績效人才在公司發(fā)展中，在踐行精彩人生的北方廣電舞臺上，逐步成長進步。

       有為有位:有為才能有位。我們要堅決打破傳統(tǒng)“能上不能下”和“鐵飯碗”的觀念，要求員工通過切實創(chuàng)造價值來獲得位置，“位”為有“為”之人而備。德育好、想干事，能干成事，正確的做成事是我們衡量人才的標準。我們將不斷發(fā)揮目標責任體系的牽引作用，讓所有敢擔當、能干事、會干事的干部員工，都能在北方廣電大家庭中找到位置、大有作為。

       成就員工:成就員工是北方廣電使用人才的目標。將最合適的人安排到最需要的崗位，讓員工充分發(fā)揮才智，讓其在生活上獲得保障，在工作中找到成就感；激勵員工與社會共同進步，使員工不但能為企業(yè)服務，還能更好地適應社會，在更廣闊發(fā)展空間中實現(xiàn)自我價值。