人才是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、贏得市場競爭主動的戰(zhàn)略性資源。舉辦廣電5G行業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)會，就是提升廣大員工文化技能素質(zhì)和投身公司轉(zhuǎn)型升級的實踐能力。

    多年來，公司始終把提高員工政治思想素質(zhì)和文化技能素質(zhì)放在重要工作之中。從組織體系上保障、職教經(jīng)費上保障、培訓(xùn)教育場地上保障，建立健全制度和機構(gòu)。堅持以人為本的教育培訓(xùn)思想，在培養(yǎng)人才總體規(guī)劃中有針對性地滾動推進(jìn)，特別是近年來，公司黨委堅持黨管人才原則，加快人才強企建設(shè)，積極面向戰(zhàn)略發(fā)展方向和需求，采取了走出去學(xué)習(xí)，請專家進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)和鼓勵員工參加學(xué)歷教育等多種形式的培訓(xùn)教育，增強了公司創(chuàng)新發(fā)展能力、市場競爭能力和抗風(fēng)險發(fā)展能力。