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公司領(lǐng)導(dǎo)到丹東市分公司宣布領(lǐng)導(dǎo)干部任職決定

發(fā)布時間：2021-09-02

2021年8月30日，中國廣電遼寧網(wǎng)絡(luò)股份有限公司（簡稱中國廣電遼寧公司）紀委書記兼工會負責(zé)人陳金宏在人力資源部部長黃防震的陪同下到丹東市分公司宣布領(lǐng)導(dǎo)干部任職決定，并對丹東市分公司班子成員和全體干部提出具體工作要求。

會上，陳金宏宣布了丹東市分公司主要領(lǐng)導(dǎo)任職決定，經(jīng)公司黨委研究決定，李軍同志任職為丹東市分公司黨委書記、總經(jīng)理，崔鑫同志任職為丹東市分公司黨委委員、副總經(jīng)理。陳金宏表示，李軍同志自今年4月初被委派到丹東市分公司主持工作以來，面對丹東市分公司用戶流失嚴重、經(jīng)營指標完成不佳等不利局面，大膽改革、勇于創(chuàng)新、苦干實干，實現(xiàn)了用戶止跌和收入利潤企穩(wěn)的階段性目標，在省公司半年考核排名中上升了4位，鼓舞了員工斗志、提振了員工士氣，使分公司風(fēng)貌煥然一新。在談到崔鑫同志時，陳金宏說，崔鑫同志具有在基層一線多部門工作的豐富經(jīng)歷。在區(qū)域公司工作期間，抓服務(wù)、促營銷，苦干實干，在干部年度業(yè)績考核中一直居于前列，為分公司保戶增收、創(chuàng)新發(fā)展做出了突出貢獻。

最后，他代表公司黨委向丹東市分公司班子成員和全體干部提出三點要求。一、解放思想、更新觀念。要在增強主動為市場主體服務(wù)意識上解放思想，以開展“我為用戶辦實事”大走訪社會實踐活動為契機，堅持以用戶為中心，貼近用戶需求，推廣以寬帶為核心的延伸服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。要加大力度完善體制機制建設(shè)，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，健全企業(yè)治理機制，規(guī)范管理流程，瞄準目標、深化改革，搭建平穩(wěn)有序、運行高效的管理架構(gòu)，以新氣象、新?lián)?dāng)、新作為推進分公司的新發(fā)展。二、強化激勵、鍛造隊伍。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部是公司事業(yè)的骨干，是發(fā)展的中流砥柱，要以公司推行的經(jīng)理層任期制和契約化管理為抓手，優(yōu)化機制和措施，讓想干事敢干事的人大膽干事、大膽沖鋒，扭轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足，“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的心態(tài)。三、保持態(tài)勢、穩(wěn)步增長。要堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、主動求進，抓好基本面、突出增長點，促進經(jīng)營穩(wěn)中有升。今年還有4個月的創(chuàng)收增收時間，我們的干部要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，認真謀劃、積極促進公司的決策部署落實落地，把每項工作的責(zé)任壓緊、壓實、壓到位，要敢于啃硬骨頭、打硬仗。

8月31日早上，陳金宏來到纖維區(qū)域公司空二干休所地推現(xiàn)場進行了實地調(diào)研。他勉勵丹東市分公司員工要在“我為用戶辦實事走訪活動”中努力為用戶“做好事、辦實事、解難事”把用戶的身邊小事作為大事去辦，用真心、真情為廣大用戶提供最貼心、最實在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

丹東市分公司

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