今年公司“三定”工作后，李保才被任命為錦州分公司中心區(qū)域公司經(jīng)理。上任伊始，李保才看著用戶離網(wǎng)和罰停用戶逐漸增多的現(xiàn)實(shí)，壓力非常大。要么就不干，要干就要干到最好，帶著這一股不服輸?shù)膭蓬^，他全身心地投入到區(qū)域公司的工作中。他向部門員工宣貫公司“減五加十”的用戶保有指標(biāo)考核政策，把保用戶指標(biāo)落實(shí)到每個人身上，給客戶專員劃分了每人平均3000戶的保用戶指標(biāo)。另外，李保才要求客戶專員每天到公司做的第一件事情就是調(diào)取數(shù)據(jù)，查看前一天流失了多少戶，然后有針對性地給這些用戶撥打回訪電話，盡一切可能挽回用戶；要求營業(yè)員要給一周內(nèi)即將到期用戶撥打電話，通知用戶及時繳費(fèi)并宣傳公司的優(yōu)惠套餐政策。對于那些聯(lián)系不上的用戶，他就組織員工上門貼條催費(fèi)。這幾個月以來，營業(yè)廳每天撥打電話數(shù)量在150個左右，上門貼條和發(fā)放宣傳品達(dá)到7000多份。通過不懈努力，用戶流失逐漸有了減緩的趨勢，區(qū)域公司保用戶工作有了好的轉(zhuǎn)機(jī)。

    公司開展“惠民月”置換高清機(jī)頂盒活動以來，李保才把“以往坐在營業(yè)廳里等用戶主動上門問業(yè)務(wù)”變?yōu)椤爸鲃訛橛脩羯祥T辦業(yè)務(wù)”，帶領(lǐng)員工走上街頭、進(jìn)入社區(qū)，開展?fàn)I銷活動。在古城新苑小區(qū)開展地推活動期間，通過現(xiàn)場宣傳、撥打電話以及上門貼條等有效措施，整個小區(qū)的高清機(jī)頂盒置換率超過了70%，辦理現(xiàn)場氣氛十分熱烈。6月30日，李保才組織部門全體員工，在三個地點(diǎn)同時開展地推營銷活動，當(dāng)日置換、安裝高清機(jī)頂盒達(dá)到193臺，再創(chuàng)新高。近幾個月以來，李保才帶領(lǐng)大家加班加點(diǎn)，放棄了節(jié)假日休息，顧不上家里的老人和孩子，一直堅(jiān)持奮戰(zhàn)在一線。在部門全體員工的共同努力下，置換高清機(jī)頂盒，5月完成727臺，6月完成了1479臺，7月完成了1517臺，在錦州分公司區(qū)域公司排名第一。

    開展?fàn)I銷活動，他每天奔波于地推現(xiàn)場和公司之間，中午騎著電動車為員工送飯，空余時間要幫忙回收、整理機(jī)頂盒，辦理機(jī)頂盒出庫、入庫業(yè)務(wù)。在客戶專員忙不過來的時候，他又上門為用戶安裝機(jī)頂盒，一刻都沒有停歇。在員工的眼中，他就是個閑不下來的領(lǐng)導(dǎo)，哪里需要他，他就在那里。員工有任何問題，他都會及時協(xié)調(diào)解決，為的是讓員工沒有后顧之憂，安心工作，創(chuàng)造業(yè)績。一名客戶專員說：“我們經(jīng)理這么使勁干，我不干活都不好意思?！痹诶畋２诺膸ьI(lǐng)下，中心區(qū)域公司員工的工作熱情高漲，工作效率大大提高。

他堅(jiān)信，實(shí)干創(chuàng)造業(yè)績，付出終有回報(bào)。